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为全面、客观、公正、准确掌握和检验公司中层管理人员年度履职成效，，，，，全面激发干部工作责任感和使命感，，，，，不断提高干部履职水平，，，，，公司于1月4日上午在16 楼会议室召开了2024年度中层管理干部述职考评会。。。。；；；；；；；；嵋橛晒镜澄榧恰⒍鲁ぁ⒆芫硗跽酌髦鞒。。。。。

会上，，，，，首先由公司党委书记、董事长、总经理王兆明同志宣读了《公司管理人员考评考核管理办法》。。。。。随后，，，，，公司27名中层领导干部围绕2024年度中心工作任务，，，，，结合本职工作和车间、部（室）特点，，，，，重点从“德、能、勤、绩、廉”等5个方面进行述职，，，，，通过摆数据、做对比、举实例等方式，，，，，晒出成绩和亮点、正视不足与差距、提出整改措施，，，，，并结合工投公司发展战略提出了2025年工作计划和发展目标。。。。。

公司领导、中层管理干部、职工代表通过听取工作汇报，，，，，结合工作落实情况，，，，，本着客观公正和实事求是的态度，，，，，现场从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了综合测评打分。。。。。

综合测评后，，，，，公司党委书记、董事长、总经理王兆明对述职评议工作进行了总结。。。。。王兆明对公司中层管理人员的辛勤付出、无私奉献取得的成绩给予充分肯定。。。。。他指出，，，，，本次述职考评会认真回顾了上年度工作实践中获得的经验和成果，，，，，同时也反思了工作过程中的不足和短板，，，，，强化了自己的职责观念，，，，，激发了自身的责任意识。。。。。

对今后的工作，，，，，公司党委书记、董事长、总经理王兆明要求公司中层管理人员，，，，，一是要持续提高政治站位，，，，，坚持以党建为引领，，，，，不断更新管理理念，，，，，正确把握工作方向，，，，，以“抓党建工作从生产经营入手，，，，，抓生产经营从党建工作出发”为导向，，，，，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，，，，，为推动公司稳健发展提供坚强保证；；；；；；；；二是要持续加强作风建设，，，，，大力发扬劳模工匠精神，，，，，认真履职勇于担责，，，，，围绕车间、部门任务，，，，，科学谋划、有序推进工作；；；；；；；；在新一年面对各项制约公司发展的问题，，，，，想出思路“破题”、拿出措施“破局”，，，，，用“一分部署九分落实”的精神扎实开展好各项工作；；；；；；；；三是要持续牢固树立“过紧日子”的思想，，，，，上下联动，，，，，在降本增效、固本开源上持续发力；；；；；；；；严格按照公司《“开源节流、降本增效”专项活动实施方案》，，，，，紧紧围绕“抓管理、强内功、降成本、促发展”的工作要求，，，，，强化干部职工“降耗意识和提效自觉”，，，，，在公司范围内形成全员勤俭节约、全员挖潜创效的良好风尚。。。。。

最后希望大家以2024年成绩为动力，，，，，正视短板弱项，，，，，查漏补缺、担当作为，，，，，团结奋进，，，，，抓住一切有利时机，，，，，利用一切有利条件，，，，，看准了抓紧干，，，，，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，，，，， 以“时不我待”的精神，，，，，用尽全力去解决问题，，，，，推动公司高质量发展。。。。。