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高效人士的目标管理

1、为么要设定目标

不管是人生、工作、家庭、事业，，，，，，要获得成功，，，，，，就必须要确定一个清晰可见的目标，，，，，，因为目标是人奋勇向前的动力源泉。。。。。。。成功就是实现有意义的既定目标。。。。。。。

2、目标设定的范围

文中带领大家从人生的六大领域（事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休养）去进行目标的理解与设定；；；；；；

设定目标需要我们敢于做梦，，，，，，当然还得在及时回到当下，，，，，，找到自己的起点在哪里，，，，，，优势、劣势是什么，，，，，，要学习什么、提升什么、要用传真么方法才能达成你的目标；；；；；；

制定目标要以终为始，，，，，，从终极目标反推回来，，，，，，使下级目标成为上级目标的分解，，，，，，同时要注意目标必须是明确具体的，，，，，，量化可衡量的，，，，，，具有挑战的，，，，，，长短期相结合的，，，，，，具有完成时限的（设定目标一项原则）。。。。。。。

3、如何设定目标

酝酿目标

关于人生、事业、家庭、财富及你想成为一个什么样的人！需要我们不去自我设限，，，，，，把梦想写下来就成为了目标，，，，，，目标必须是明确可衡量，，，，，，殷切的期待和欲望。。。。。。。

分析目标

制定实现目标的期限没有期限，，，，，，就没有目标，，，，，，就永远达不到成功的彼岸。。。。。。。期限是衡量目标的进展，，，，，，激发向目标不断前进的动力。。。。。。。

分析起点没有理想，，，，，，就没有前进的方向。。。。。。。没有起始点，，，，，，就无从规划自己的航程。。。。。。？？？？？梢源右韵路矫娣治鲎约旱钠鹗嫉阌肽勘甑牟罹啵

我究竟有什么才干和天赋？？？？？

我的主要优势是什么？？？？？

我最明显的缺点和劣势是什么？？？？？

我曾经有过的成功记录？？？？？

我所处的时代和环境对我有什么机遇？？？？？

我与什么人物往来？？？？？

与之合作我想得到什么结果？？？？？

我的知识和技能？？？？？

确认实现目标的障碍确认障碍，，，，，，是为了有备无患，，，，，，从容不迫。。。。。。。达成目标的过程，，，，，，其实就是克服障碍的过程。。。。。。。

寻找支持

确认达成目标需要的知识和技能

确认对实现目标有帮助的人和团体

制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法

将目标视觉化

制定实现目标的计划这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天；；；；；；

马上行动现在就做要根据自己的目标马上行动，，，，，，没有行动，，，，，，再好的计划也只是白日梦。。。。。。。不要斤，，，，，，不要"以后"，，，，，，立即就做，，，，，，现在就做。。。。。。。

将目标视觉化想象目标完成后的感觉，，，，，，让自己渲染在美好的快乐中。。。。。。。并把这种快乐变成明确的画面，，，，，，日、夜想象，，，，，，时刻看到，，，，，，刻入脑海。。。。。。。

4、分解目标的六大步骤

规划你的人生蓝图表

设定你的中期和近期目标

设定你的年度目标

把年度目标拆分到月

把月度目标拆分到周

把周目标拆分到日

5、目标达成的二大方法

每同总结（目标完成情况、未完成原因和障碍、克服障碍的对策和方法、本周创新与收获），，，，，，矫正目标；；；；；；

循环往复，，，，，，天天修炼

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